Entradas por Hugo Santiago

10 Consejos para planear objetivos contundentes!

La Prosperidad de Barack y Michelle Obama Una imagen dice mucho más que mil palabras, nunca menosprecies el poder del tiempo, cinco años o una década pueden representar la diferencia muy marcada entre lograr nuestros mas grandes sueños y objetivos y quedarse en el camino como espectadores del éxito de los demás. Barack Obama Se […]

3 consejos para vencer el miedo!!

El miedo y el temor son dos enemigos públicos del ser humano, toda nuestra vida podemos estar viviendo con ansiedad, como parte de nuestros trastornos emocionales. Dicta un proverbio que debemos “matar al monstruo” cuando aún es pequeño. El miedo y el temor nos quitan energía y vitalidad para la vida, nos encierran en emociones […]

Los grandes desafíos del liderazgo efectivo

Las industrias hoy en día dependen de los líderes efectivos, líderes que ejerzan con pasión y compromiso  los grandes retos actuales al dirigir individuos dentro de las organizaciones y el compromiso de crear, formar y dirigir equipos de alto desempeño. El liderazgo efectivo está muy escaso, porque requiere superar verdaderos desafíos, todo mundo desea ser […]

5 estrategias para subir de puesto en tu trabajo

  El mundo laboral actualmente esta muy competido, los puestos de trabajo están muy disputados y sobre todo los buenos puestos. Las personas que tienen actividad laboral deben de estar mejor formados, más preparados y con mayores competencias laborales que les permitan crecer y escalar ” la escalera” profesional.  Lo que es muy necesario para […]

3 consejos para guardar la calma en el trabajo

Hoy en día en nuestras oficinas y lugares de trabajo existen problemas y factores estresantes que nos pueden desgastar y hacer que terminemos cansados, fatigados, desechos y enfermos a lo largo de la jornada laboral y después de días, meses o años de presiones y cargas de trabajo. Existen muchos factores externos estresantes que pueden […]

Los indicadores de productividad

Bien dice un proverbio que lo que no se mide no se puede sustentar, todo trabajo organizaciónal debe estar medido y sustentado, los indicadores de productividad nos dan la pauta para trabajar con eficiencia y eficacia. Los indicadores son medidas que se pueden utilizar para medir: números, hechos, percepciones, habilidades, capacidades, conocimientos entre otros. Los […]

El liderazgo efectivo

El liderazgo efectivo se basa en que los lideres de la organización tengan la habilidad social de mover personas, que los lideres dentro de la empresa sean personas que inspiren, motiven y generen cambios. Una de las definiciones mas sencillas y a la vez profundas de liderazgo que he escuchado jamas proviene del autor de […]

No podemos dejar de comunicarnos

La no comunicación también esta presente en todas nuestras interacciones sociales, el 95% de nuestra comunicación es No Verbal.  

El resultado de tu comunicación es la respuesta que obtienes

Debemos hacernos cargo de la responsabilidad de nuestra comunicación quien domina las comunicaciones puede influenciar en quien sea, con quien sea y donde sea. Seamos personas de influencia!